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Avis de vacance d'un emploi de directeur des ressources humaines à l'Institut national de l'information géographique et forestière

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Vincent
JurisdictionFrance
Publication au Gazette officielJORF n°0133 du 11 juin 2013
Date de publication11 juin 2013
CourtMinistère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie
Record NumberJORFTEXT000027530940



Le poste de directeur des ressources humaines est susceptible d'être vacant à l'Institut national de l'information géographique et forestière (IGN), établissement public de l'Etat à caractère administratif placé sous la tutelle des ministres chargés respectivement du développement durable et des forêts et dont le statut et les activités sont définis par le décret n° 2011-1371 du 27 octobre 2011 modifié.
Ce poste est pourvu par voie de détachement sur l'emploi fonctionnel de directeur de l'IGN, conformément aux dispositions du décret n° 2007-393 du 21 mars 2007. Son titulaire est directement rattaché au directeur général et membre du comité de direction de l'établissement.
Le directeur des ressources humaines définit et met en œuvre la politique de ressources humaines de l'établissement sous l'autorité de son directeur général. Il occupe notamment un rôle capital dans l'organisation et l'accompagnement du changement rendu nécessaire par les mutations auxquelles l'Institut est confronté.
A ce titre, il coordonne la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ; il élabore le budget des ressources humaines (114 M€, 1 760 agents dont la moitié en Ile-de-France, répartis sur 13 sites) et assure son suivi et sa maîtrise ; il est responsable de la gestion de la mobilité et des parcours professionnels ainsi que de la formation et du recrutement ; il est responsable de l'élaboration et du suivi des politiques d'action sociale, de dialogue social et de prévention ; il porte les projets concernant les ressources humaines devant les instances consultatives ou décisionnelles ; il représente le directeur général dans les commissions paritaires.
Il organise les démarches d'évolution des métiers et de développement de...

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