Arrêté du 31 décembre 2010 relatif à l'organisation des concours externe et interne pour l'accès à l'emploi de secrétaire des affaires étrangères (cadre d'Orient)
| Jurisdiction | France |
| Record Number | JORFTEXT000023375379 |
| Date de publication | 07 janvier 2011 |
| Enactment Date | 31 décembre 2010 |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0005 du 7 janvier 2011 |
| Court | Ministère des affaires étrangères et européennes |
| ELI | https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2010/12/31/MAEA1025411A/jo/texte |
La ministre d'Etat, ministre des affaires étrangères et européennes, et le ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat, porte-parole du Gouvernement,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 69-222 du 6 mars 1969 modifié relatif au statut particulier des agents diplomatiques et consulaires, notamment son article 19,
Arrêtent :
Les concours externe et interne pour l'accès à l'emploi de secrétaire des affaires étrangères (cadre d'Orient) prévus par l'article 19 du décret du 6 mars 1969 susvisé comportent trois sections :
1° Europe orientale et Asie centrale ;
2° Asie méridionale et Extrême-Orient ;
3° Maghreb, Moyen-Orient, Afrique.
Les candidats doivent indiquer, au moment de l'inscription, la section au titre de laquelle ils demandent à être admis à concourir.
Un arrêté de la ministre des affaires étrangères fixe le nombre de places à pourvoir dans chaque concours et chaque section, la date des épreuves et les modalités d'inscription.
Les épreuves écrites d'admissibilité des concours externe et interne pour l'accès à l'emploi de secrétaire des affaires étrangères (cadre d'Orient) sont les suivantes :
1° Composition portant sur la civilisation, l'histoire, les institutions, l'évolution générale politique, économique, sociale et culturelle des pays de la section choisie (durée : quatre heures ; coefficient 4).
Pour la section Maghreb, Moyen-Orient, Afrique, les candidats ayant choisi le swahili comme cinquième épreuve d'admissibilité composeront sur un sujet portant sur l'Afrique subsaharienne.
2° a) Concours externe :
Composition portant sur les questions internationales (durée : quatre heures ; coefficient 4).
Le programme est fixé en annexe au présent arrêté.
b) Concours interne :
Rédaction d'une note à partir d'un dossier relatif aux questions internationales (durée : quatre heures ; coefficient 4).
Le programme est fixé en annexe au présent arrêté.
3° Epreuve comprenant une série de six à dix questions à réponse courte portant sur les enjeux économiques et de développement internationaux ainsi que sur le droit public (durée : quatre heures ; coefficient 4).
Le programme est fixé en annexe au présent arrêté.
Chaque question est accompagnée d'un ou plusieurs documents en rapport avec la question posée. Un même texte peut servir de support à plusieurs questions. Le dossier documentaire pour l'ensemble des questions ne peut excéder dix pages au total.
4° Epreuve d'anglais :
a) Rédaction en anglais d'une note à partir de documents en anglais.
b) Rédaction en français d'une note à partir de documents en anglais.
(Durée totale de l'épreuve : trois heures ; coefficient 2 ; toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire.)
5° Epreuve de langue obligatoire de la section choisie :
― section Europe orientale et Asie centrale : persan, russe ou turc ;
― section Asie méridionale et Extrême-Orient : chinois (mandarin), hindi, japonais ;
― section Maghreb, Moyen-Orient, Afrique : arabe littéral, hébreu, swahili.
a) Rédaction, dans la langue choisie au moment de l'inscription, d'une note à partir de documents dans cette langue.
b) Rédaction en français d'une note à partir de documents dans la langue choisie.
(Durée totale de l'épreuve : trois heures ; coefficient 2 ; toute note inférieure à 10 sur 20 est éliminatoire.)
Les épreuves orales d'admission des concours externe et interne pour l'accès à l'emploi de secrétaire des affaires étrangères (cadre d'Orient) sont les suivantes :
1° a) Concours externe : entretien avec le jury, à partir d'une question tirée au sort, visant à apprécier les aptitudes, la personnalité et les motivations du candidat (durée : quarante-cinq minutes, après dix minutes de préparation ; coefficient 6).
b) Concours interne : entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes, la personnalité et les motivations du candidat et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (durée : quarante-cinq minutes, dont dix minutes au plus d'exposé, coefficient 6).
En vue de cette épreuve, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle annexé au présent arrêté, qu'il remet au service organisateur à une date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours.
Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours.
2° Interrogation, à partir d'un sujet tiré au sort, portant sur l'Union européenne (préparation : vingt minutes ; durée : vingt minutes ; coefficient 4)
Le programme est fixé en annexe au présent arrêté.
3° Epreuve d'anglais consistant en une interrogation orale à partir de la lecture, de la traduction et du commentaire d'un texte...
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