<
<<2o Une attestation de versement des cotisations aux organismes de sécurité sociale, pour les agences en activité au moment du dépôt de la demande d'agrément.
<<3o Une attestation par laquelle l'agence s'engage à faire passer à l'enfant un examen médical aux frais de l'agence. Cet examen, préalable à l'emploi de l'enfant, est effectué par un médecin pédiatre choisi par l'agence sur une liste dressée dans chaque département par le préfet. Il doit faire apparaître si, compte tenu de l'âge et de l'état de santé de l'enfant, celui-ci sera en mesure d'assurer une activité de mannequin sans compromettre sa santé ou son développement. Cet examen doit être renouvelé tous les trois mois pour les enfants de moins de trois ans, tous les six mois pour ceux de trois à six ans et tous les ans pour ceux âgés de plus de six ans. En cas d'avis négatif du médecin, l'enfant ne peut être employé.
<<4o Un exemplaire de la notice prévue à l'article R.211-13 ci-dessous.
<<5o Tous éléments permettant d'apprécier:
< < <
Art. 5. - L'article R.211-7 du code du travail est modifié ainsi qu'il suit: I. - Dans la seconde phrase du premier alinéa, les mots: <
II. - Il est ajouté un quatrième alinéa ainsi rédigé:
<
Art. 6. - L'article R.211-8 du code du travail est ainsi rédigé:
< < < < << Article R. 211-12-2 << Article R. 211-12-3 <
<
<
Art. 7. - Après l'article R. 211-8 du code du travail, sont insérés les articles R. 211-8-1 et R. 211-8-2 ainsi rédigés:
<
<
Art. 8. - Après l'article R. 211-12 du code du travail sont insérés les articles R. 211-12-1, R. 211-12-2, R. 211-12-3 et R. 211-13 ainsi rédigés:
<
< < << a) Une heure jusqu'à l'âge de six mois ;
<< b) Deux heures de six mois à trois ans ;
<< c) Trois heures de trois ans à six ans.
<< Lorsque l'enfant est scolarisé, l'emploi et la sélection ne peuvent,
durant les périodes scolaires, être autorisés que les jours et demi-journées de repos autres que le dimanche.
<< Durant les périodes scolaires, l'emploi d'un enfant âgé de six à seize ans exerçant une activité de mannequin et la sélection préalable en vue d'exercer cette activité ne peuvent être autorisés que les jours ou demi-journées de repos hebdomadaire autres que le dimanche, et selon les durées ci-après :
<<1o Durée journalière maximum :
< < <
< <
<
< <<2o Durée hebdomadaire maximum:
< < <
<< I. - Toute agence de mannequins ayant obtenu l'agrément lui permettant d'engager des enfants doit, lorsqu'elle sollicite un enfant, lui remettre ainsi qu'à ses représentants légaux, contre reçu, une notice explicative précisant:
<<1o Le fonctionnement de l'agence;
<<2o Le contrôle médical de l'enfant;
<<3o La procédure de sélection par les utilisateurs;
<<4o Les conditions de mise à disposition de l'utilisateur, y compris les durées de déplacement et les temps d'attente;
<<5o Les durées maximales d'emploi;
<<6o Les conditions de rémunération.
<< II. - L'agence est par ailleurs tenue de consigner dans un registre spécial:
<<1o L'identité et l'adresse de tous les enfants sélectionnés ou employés ainsi que celles de leurs représentants légaux;
<<2o La date, le lieu et l'heure des opérations de sélection effectuées pour chaque enfant avec l'identité de l'utilisateur et du commanditaire;
<<3o Les mises à disposition de l'utilisateur de chaque enfant, avec les horaires quotidiens d'emploi, la durée des déplacements et le temps d'attente.
<...