Avis de vacance d'un emploi de directeur de projet
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0156 du 7 juillet 2013 |
| Record Number | JORFTEXT000027666777 |
| Date de publication | 07 juillet 2013 |
Un emploi de directeur de projet, classé en groupe III, est créé au ministère de la défense, auprès du directeur des ressources humaines afin de contribuer, au profit du ministère de la défense, aux travaux de conception et de réalisation du futur système d'information ressources humaines (SIRH) ministériel dont le pilotage a été confié au directeur des ressources humaines du ministère de la défense.
Selon une logique de programme, le directeur de projet « système d'information ressources humaines (SIRH) ministériel » est chargé de piloter, dans une logique « de bout en bout », les travaux d'harmonisation et de simplification des processus RH/Solde/paie et les travaux de conception et de réalisation du SIRH ministériel, en intégrant des procédures de dématérialisation. Le SIRH ministériel devra être déployé dans une organisation RH rénovée, en cohérence avec une cible urbanisée des applications informatiques du domaine RH. Il est prévu être raccordé à l'opérateur national de la paye (ONP).
A ce titre, il devra :
― assurer la maîtrise d'ouvrage de réalisation du SIRH ministériel et préparer la phase de maintien en condition opérationnelle du système. Il s'appuiera sur une trajectoire de convergence des systèmes existants, sans pénaliser la qualité du service rendu, et coordonnera les opérations de conduite du changement nécessaires à la mise en service du nouveau système d'information ;
― intégrer les processus et les référentiels RH harmonisés et simplifiés du ministère, en s'assurant notamment de leur mise en conformité avec ceux fixés par l'ONP pour la gestion administrative (GA) et la paye, en s'appuyant sur le principe de leur dématérialisation à valeur probante ;
― développer une banque de données RH ministérielle répondant en particulier aux besoins des décideurs RH et des gestionnaires ;
― assurer les services d'un portail RH unifié offrant des fonctions de dématérialisation et d'archivage électronique répondant aux besoins des autorités gestionnaires, des bases de défense (BdD) et des centres ministériels de gestion (CMG) et des administrés ;
― diriger les opérations de raccordement du SIRH ministériel à l'ONP pour les populations civiles et militaires...
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