Avis de vacance d'un emploi de directeur départemental interministériel adjoint (DDPP du Loiret)

JurisdictionFrance
Publication au Gazette officielJORF n°0066 du 18 mars 2017
Date de publication18 mars 2017
Record NumberJORFTEXT000034208575


L'emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDPP du Loiret est susceptible d'être vacant à compter du 21 septembre 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.


Intérêt du poste


Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, et sous l'autorité du préfet, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la DDPP et sur le territoire du Loiret. Il contribue à l'animation des politiques publiques en matière de prévention des risques dans les domaines environnementaux, économiques, alimentaires et sanitaires, ainsi qu'à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières et travaille en étroite collaboration avec les services. Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 60 agents constituée de quatre services techniques et d'un secrétariat général de proximité (fonctions support) sur deux implantations géographiques principales (le siège à la cité administrative Coligny à Orléans et un abattoir à Fleury-les-Aubrais).


Missions


Le directeur adjoint appuie le directeur dans la réalisation des missions suivantes, exercées sous l'autorité du préfet et relevant de la compétence de la DDPP, telles que définies à l'article 5 du décret n° 2009-1484 du 3 décembre 2009 relatif aux directions départementales interministérielles :


- mise en œuvre à l'échelle territoriale des orientations stratégiques nationales définies par les ministres et déclinées au niveau régional ; pilotage, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques dont il a la charge ;
- direction des services placés sous sa responsabilité : fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance et mise en œuvre du dialogue social ;
- concertation avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les entreprises et les organisations socioprofessionnelles.
- exercice des responsabilités dans le domaine financier ;
- prévention des risques industriels, des pollutions et des nuisances, gestion en équipe projet des plans de prévention...

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