Avis de vacance d'un emploi de directeur départemental interministériel adjoint (DDPP du Gard)
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0218 du 17 septembre 2017 |
| Record Number | JORFTEXT000035569103 |
| Date de publication | 17 septembre 2017 |
L'emploi de directeur(trice) départemental(e) adjoint(e) de la DDPP du Gard sera vacant à compter du 2 octobre 2017. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe V en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.
Intérêt du poste
Aux côtés du directeur, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il participe à la définition des stratégies et au pilotage de la structure. Il est chargé par le directeur de missions particulières, dont la fonction de secrétaire général, et travaille en étroite collaboration avec les services.
Il appuie le directeur dans le management d'une équipe de 52 agents dont les actions sont fortement orientées vers l'inspection et le contrôle des activités de production, de distribution et de services. Il contribue à la mise en œuvre des politiques publiques relevant de la sécurité et de la qualité sanitaire de l'alimentation, de la protection et de la sécurité des consommateurs, de la santé et de la protection animales, de la protection de l'environnement (activités agro-alimentaires et d'élevage) ainsi que de la faune sauvage captive. L'intérêt du poste réside dans l'intégration de ces différentes politiques publiques sur le territoire et la variété des dossiers traités.
Missions
En appui et sous l'autorité du directeur départemental, le directeur départemental adjoint :
- participe à la déclinaison des missions et politiques publiques portées par la DDPP et à leur mise en œuvre à l'échelle territoriale, en associant, autant que de besoin, les services de l'Etat, les collectivités territoriales, les associations et les organisations socioprofessionnelles ;
- participe au pilotage opérationnel (fixation des objectifs, organisation et répartition des moyens, évaluation des résultats et de la performance, coordination et évaluation de l'action de l'Etat au niveau territorial) en étant force de proposition dans la conduite du changement ;
- contribue à l'élaboration et s'assure de la mise en œuvre du projet de service ;
- prépare et participe au dialogue de gestion avec la DRAAF, la DREAL. et le SGAR ;
- supervise la gestion comptable et budgétaire de l'ensemble des BOP et assume la responsabilité de...
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