Avis de vacance d'un emploi d'inspecteur général de la jeunesse et des sports de 1re classe

JurisdictionFrance
Publication au Gazette officielJORF n°0203 du 4 septembre 2018
Date de publication04 septembre 2018
CourtMinistère des sports
Record NumberJORFTEXT000037364042


Le ministre de l'éducation nationale et la ministre des sports procèdent au recrutement d'un inspecteur général de la jeunesse et des sports de 1re classe.
Conformément aux dispositions du 2° au 5° de l'article 5-I du décret n° 2002-53 du 10 janvier 2002 modifié portant statut particulier du corps de l'inspection générale de la jeunesse et des sports, peuvent être nommés inspecteurs généraux de 1re classe :
« 2° Les fonctionnaires ayant occupé pendant deux ans au moins l'un des emplois pour lesquels les nominations sont laissées à la décision du Gouvernement ;
3° Les fonctionnaires ayant occupé pendant au moins trois ans un ou plusieurs emplois fonctionnels dotés d'un indice terminal correspondant au moins à la hors échelle lettre B ;
4° Les fonctionnaires ayant occupé pendant au moins trois ans un ou plusieurs des emplois de directeur général ou directeur des établissements publics ou groupement d'intérêt public suivants :
a) Institut national du sport, de l'expertise et de la performance ;
b) Centre national pour le développement du sport ;
c) Agence du service civique ;
5° Les fonctionnaires ayant occupé pendant au moins trois ans un ou plusieurs des emplois de directeurs régionaux de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale régis par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. »
Il est précisé que :


- la résidence administrative des inspecteurs généraux de la jeunesse et des sports est fixée à Paris, lieu de leur exercice professionnel principal et résidence à partir de laquelle s'organisent leurs missions et leurs déplacements ;
- les...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT