Avis de recrutement pour l'accès au corps des adjoints administratifs dans le cadre du dispositif PACTE (parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat) (session 2013)
| Jurisdiction | France |
| Publication au Gazette officiel | JORF n°0195 du 23 août 2013 |
| Record Number | JORFTEXT000027887065 |
| Court | Ministère de l'économie et des finances |
| Date de publication | 23 août 2013 |
Le secrétariat général (direction des ressources humaines) va organiser un recrutement pour l'accès au corps des adjoints administratifs par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE).
1. Nombre de postes offerts : 3 :
― 1 poste de secrétaire assistant(e) ;
― 2 postes d'agents administratifs polyvalents.
2. Localisation : région parisienne.
3. Conditions d'inscription : ce recrutement est ouvert aux candidat(e)s âgé(e)s de seize à vingt-cinq ans révolus au 1er janvier 2013, sortis du système éducatif sans diplôme et sans qualification professionnelle reconnue ou dont le niveau de diplôme est inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de second cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel, soit les niveaux VI, V bis ou V.
Les candidat(e)s doivent impérativement remplir l'ensemble des conditions générales d'admission aux emplois publics, à savoir être de nationalité européenne ou d'un Etat membre de l'Union européenne ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir au bulletin n° 2 du casier judiciaire de mention incompatible avec l'exercice des fonctions ; se trouver en position régulière au regard du service national ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions.
4. Date limite de retrait/dépôt des candidatures : les candidat(e)s doivent impérativement déposer leur candidature auprès du Pôle emploi au plus tard le vendredi 27 septembre 2013.
5. Constitution du dossier de candidature.
Le dossier de candidature comprend :
― la fiche de candidature « dispositif PACTE » disponible auprès des Pôles emploi ou sur le site Internet www.pole-emploi.fr, précisant notamment leur parcours antérieur de formation et, le cas échéant, leur expérience ;
― un curriculum vitae et une lettre de motivation.
6. Organisation de la sélection : les dossiers de candidature sont examinés par la commission de sélection. Au terme de cet...
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