Arrêté du 29 décembre 2010 autorisant au titre de l'année 2011 l'ouverture d'un concours sur titres et travaux pour le recrutement de directeurs de recherche de 2e classe à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique

JurisdictionFrance
Enactment Date29 décembre 2010
Record NumberJORFTEXT000023368176
Date de publication06 janvier 2011
Publication au Gazette officielJORF n°0004 du 6 janvier 2011
CourtMinistère de l'enseignement supérieur et de la recherche
ELIhttps://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2010/12/29/ESRZ1000459A/jo/texte


Par arrêté du président de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique en date du 29 décembre 2010, un concours sur titres et travaux est ouvert à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) afin de pourvoir des emplois de directeur de recherche de 2e classe vacants ou susceptibles d'être vacants.
La répartition des postes ouverts à ce concours est la suivante :
10 postes de directeur de recherche de 2e classe.
Les dossiers de candidature peuvent être retirés soit par voie électronique depuis le site internet de l'INRIA ( http://www.inria.fr), soit aux adresses suivantes, à partir du 11 janvier 2011 et jusqu'au 14 février 2011 inclus, à 17 heures :
Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA Bordeaux - Sud-Ouest, bâtiment A29, 351, cours de la Libération, 33405 Talence Cedex.
Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA Grenoble - Rhône-Alpes, Inovallée, 655, avenue de l'Europe, Montbonnot, 38334 Saint-Ismier Cedex.
Service des ressources humaines de centre de recherche INRIA Lille - Nord-Europe, parc scientifique de la Haute-Borne, 40, avenue Halley, bâtiment A, Park Plaza, 59650 Villeneuve-d'Ascq.
Service des ressources humaines du centre de recherche INRIA Nancy - Grand-Est, technopôle de Nancy-Brabois, 615, rue du Jardin-Botanique, 54602...

Pour continuer la lecture

SOLLICITEZ VOTRE ESSAI

VLEX uses login cookies to provide you with a better browsing experience. If you click on 'Accept' or continue browsing this site we consider that you accept our cookie policy. ACCEPT