Les incursions de la Cour européenne des droits de l'homme en droit du travail : une oeuvre encore en demiteinte

AuteurLegal News

L'intervention de la Cour européenne des droits de l'homme dans le champ des relations de travail a été remarquée depuis une vingtaine d'années. En effet, la jurisprudence de la CEDH a montré des avancées sur le terrain de la protection de la vie privée du salarié ou encore de la liberté syndicale. En revanche, la Cour semble avoir été moins audacieuse sur la question de la protection du droit de grève. Après l'analyse de divers arrêts rendus durant l'année 2007, les auteurs constatent que la Cour européenne des droits de l'homme est bien devenue un juge de droit du travail. La CEDH a, par exemple, étendu l'article 8 de la Convention européenne des droits de l'homme à l'utilisation par le salarié des nouvelles technologies de communication. Elle a aussi confirmé les prolongements en droit du travail du...

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