Etats-Unis : la Cour suprême autorise le procès d'un salarié à l'encontre de son employeur responsable de la mauvaise gestion de son plan d'épargne retraite

AuteurLegal News

Dans une décision rendue le 21 février 2008, la Cour suprême des Etats-Unis a fait droit à la demande de procès d'un particulier à l'encontre de son employer, pour avoir mal géré son plan épargne retraite. La Cour suprême n'a donc pas suivi le tribunal de Richmont (Virginie) qui avait refusé d'accorder à un salarié, James LaRue, le droit d'attaquer son employeur, auquel il reprochait de ne pas avoir changé la position de son compte retraite, un 401 (K) alors qu'il lui demandait, lui faisant perdre...

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