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... ont été licenciés pour motif économique le 22 mai 2006; qu'ils ont contesté le bien-fond... aux salariés une somme au titre de la priorité de réembauche alors selon le moyen:. 1°/ que l'a...
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... à un licenciement pour motif économique; qu'une lettre de licenciement lui a été adress...-intérêts pour non-respect de la priorité de réembauche alors, selon le moyen: . 1/ que, d'...
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... ou partie à l'accord sur l'Espace économique européen peut exercer, pour le compte d'une offic... ou autorise comporte un délai de priorité de souscription en faveur des actionnaires, dont l...
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... le 16 septembre 2003 pour motif économique; que par lettre du 16 mars 2004, il a demandé le bénéfice de la priorité de réembauche;. Sur le premier moyen:. Attendu qu...
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... lui était notifié son licenciement économique le 11 juin 2008. . La lettre de rupture était lib...- Indemnité pour non mention de la priorité de réembauchage: 3. 757, 60 . - Indemnité comp...
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... qu'elle a été licenciée pour motif économique par lettre du 10 septembre 2004 au motif d'une ré... que l'obligation de reclassement et la priorité de réembauche devaient s'exécuter dans l'ensembl...
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-07-01-03 Lorsque la demande de licenciement d'un salarié protégé est fondée sur un motif de caractère économique, il appartient à l'autorité administrative de rechercher si la situation de l'entreprise justifie le licenciement de ce salarié, en tenant compte notamment de la possibilité d'assurer le reclassement du salarié dans l'entreprise. Entreprise ayant transféré 55 emplois d'un établissement A à son siège social B et ayant proposé à un salarié protégé concerné par le transfert de continuer à occuper le même emploi à B. Celui-ci ayant refusé ce changement de domicile qui constituait une modification à un élément essentiel de son contrat de travail, l'entreprise a demandé l'autorisation de le licencier. Il ne résulte du dossier ni que ce projet de licenciement ait été en rapport a...
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... et intérêts pour non-respect de la priorité de réengagement, alors, selon le moyen:. 1°/ qu... relatives au licenciement pour motif économique (priorité de réembauchage) et n'ont leur logique...
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... soumis au comité central de l'unité économique et sociale constituée de sociétés appartenant a... fait bénéficier les salariés d'une priorité sur les postes disponibles et de les avoir "mis en...
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... et Rocard, « Investir pour l'avenir ? Priorités stratégiques d'investissement et emprunt national... les transports se double d'un défi économique et technologique. Economique, d'abord, en raison d...