conventions collectives metallurgie
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Métallurgie
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Métallurgie (industries)
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-02-02-04, 66-03 Il résulte de la combinaison des dispositions du code du travail issues la loi du 19 janvier 2000, éclairée par les travaux préparatoires de cette loi, que le législateur n'a pas entendu exclure par principe les cadres de la catégorie intermédiaire relevant de l'article L. 212-15-3 des dispositions relatives à la durée du travail et notamment celles qui découlent, en application des articles L. 212-6, 212-7 et 212-5-1, de l'existence d'un contingent annuel d'heures supplémentaires. Il a cependant autorisé le pouvoir réglementaire à réserver à cette catégorie intermédiaire de cadres un traitement différent de celui appliqué aux autres salariés, et notamment aux cadres intégrés relevant de l'article L. 212-15-2, pour tenir compte des règles particulières auxquelles il l...
... la FEDERATION DES TRAVAILLEURS DE LA METALLURGIE CGT, dont le siège est .., case 433 à Montreuil ... durée peut être fixée par des conventions individuelles de forfait qui peuvent être établi...
TRAVAIL ET EMPLOI › CONVENTIONS COLLECTIVES › EXTENSION DES CONVENTIONS COLLECTIVES › EXTENSION D'AVENANTS A UNE CONVENTION COLLECTIVE -Accord national sur l'organisation du travail dans la métallurgie › Avenant consécutif à l'entrée en vigueur de la loi du 19 janvier 2000 relative aux 35 heures › Exclusion des cadres "intermédiaires" dont la durée de travail est fixée par des conventions de forfait annuelles établies en heures de l'application de la législation relative au contingent d'heures supplémentaires › Légalité
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Métallurgie (industries)
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... (IBM) a adhéré volontairement aux conventions collectives de la métallurgie par un accord d'ent...
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Métallurgie (industries)
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Métallurgie (industries)
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Métallurgie (industries)
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Métallurgie (industries)
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Industries métallurgiques