-
-03-05-06 La loi du 10 juillet 2000, qui a supprimé le monopole des commissaires-priseurs dans le domaine des ventes volontaires de meubles aux enchères publiques, a prévu en son article 49 l'indemnisation des salariés des offices de commissaires-priseurs en cas de licenciement pour motif économique survenant en conséquence directe de l'entrée en vigueur de la loi. Le licenciement d'un tel salarié qui procède du choix de son employeur, dont l'étude connaissait des résultats en forte croissance, de changer de statut professionnel, en devenant salarié puis dirigeant d'une société anonyme, n'est pas intervenu en conséquence directe de l'entrée en vigueur de la loi.
-01-05-01 La loi du 10 juillet 2000, qui a supprimé le monopole des commissaires-priseurs dans le domaine des ventes v...
-
... de travail temporaire, un groupement d'employeurs ou une association intermédiaire ne sont pas pris... déclaration lorsqu'il envisage de changer de convention collective. Sous-section 2 Opposit...
-
... de travail à temps partiel, lorsque l'employeur demande au salarié de changer la répartition de ...
-
... témoigné, de bonne foi, soit à son employeur, soit aux autorités judiciaires ou administrative... nouvel agrément lorsqu'il se propose de changer de convention collective. . . . . . Article R...
-
... poste conformément aux directives de l'employeur, refusant son affectation sur une traction jour, s...'horaires, faisant valoir qu'il ne pouvait changer de rythme dans la même semaine et que l'employeur...
-
..., qui s'est bornée à relever que l'employeur était fondé à reprocher au salarié « d'avoir ... de rechercher s'il n'avait accepté de changer d'employeur qu'en considération du fait que la ce...
-
... De la répartition entre les services employeurs publics ou privés de la main-d'oeuvre disponible ... besoins, même s'ils ont pour effet de changer la destination des immeubles. Ces dispositions peu...
-
...; que contestant la dénonciation par l'employeur le 8 décembre 1999 des primes instaurées par cou... au contrat de travail et ne peut changer de nature par l'effet de la recherche par l'employ...
-
... peut également être retirée à tout employeur, titulaire de cette carte, en infraction avec l'ar...
-
... pour faute grave le 18 mai 2005, l'employeur lui reprochant d'avoir refusé son affectation à ... à un technicien ou agent de maîtrise de changer d'établissement, l'intéressé a le droit de refu...